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沙市區(qū)

沙市區(qū)

—崗位需求— 荊州展翔飼料有限公司

2022-08-24

荊州展翔飼料有限公司

荊州展翔飼料有限公司由展翔集團(tuán)投資2.4億興建,占地面積76畝,位于湖北省荊州市觀音垱鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。主要從事水產(chǎn)膨化飼料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。公司于2018年元月份投產(chǎn)。擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,目前擁有膨化生產(chǎn)線6條、時(shí)產(chǎn)40噸,后熟化生產(chǎn)線2條、時(shí)產(chǎn)20噸,粉料生產(chǎn)線1條、時(shí)產(chǎn)10噸。

公司先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍企業(yè)”、“2020年度中國水產(chǎn)飼料區(qū)域品牌30強(qiáng)”、“守合同重信用企業(yè)”、“先進(jìn)單位”、“年度優(yōu)選品牌”、“2019年中國水產(chǎn)飼料最具成長性企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。是規(guī)模以上企業(yè)。

公司地址:荊州市沙市區(qū)觀音垱鎮(zhèn)工業(yè)園展翔路1號(hào)

聯(lián)系人郵箱:185002720@qq.com

聯(lián)系人:楊女士  18127336316

 

*崗位名稱

*薪資待遇/月

職能

*招聘人數(shù)

*崗位描述

*工作性質(zhì)

工作年限

學(xué)歷要求

年齡

任職描述

叉車工

5000-7000元

 

2

根據(jù)要求將碼好包的原料/成品轉(zhuǎn)運(yùn)到規(guī)定的區(qū)域,轉(zhuǎn)運(yùn)入庫碼垛排列成一線,垛底垛頂相依直立無傾

全職

1-2年

初中

18-50

有叉車證,年齡18周歲-50周歲,男性,身體健康,能吃苦耐勞

中控員

5000-7000元

 

1

電腦操作

全職

0-1年

初中

18-40

身體健康,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,視力良好。

倉管員

3000-4000元

 

2

對(duì)成品的收發(fā),管理

全職

1-2年

職業(yè)高中

18-40

中專以上文憑,懂得電腦基本操作,能吃苦耐勞,年齡18周歲-40周歲,身體健康

會(huì)計(jì)

面議

 

1

要求會(huì)全盤賬,懂成本、銷售核算

全職

2-3年

中等???/span>

22-38

有資格證書,1-3年大型制造企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)主管

面議

 

1

日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出

全職

3-5年

大學(xué)???/span>

25-38

財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力

人力資源總監(jiān)

面議

 

1

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施

全職

3-5年

大學(xué)本科

25-35

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;