員工的安全和健康是公司的首要之事，公司依照安全、衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)政策管理安全衛(wèi)生工作，建立整潔有序及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。具體規(guī)定如下：

1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目管轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對項(xiàng)目員工在工作中的安全與健康負(fù)責(zé)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需對項(xiàng)目員工進(jìn)行崗位安全教育并定期組織對管轄區(qū)域內(nèi)安全衛(wèi)生進(jìn)行自查并整改，檢查情況需記錄備案。

2.項(xiàng)目例行安全檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患等問題，應(yīng)積極采取有效措施進(jìn)行整改。如一時(shí)難以處理，應(yīng)積極上報(bào)并采取有效預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

3.公司各項(xiàng)目及部門需定期組織員工學(xué)習(xí)使用各種滅火器材，使員工具備撲救初期火災(zāi)的能力。并落實(shí)專人定期對管轄區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查并記錄，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即通知相關(guān)單位予以整改。

4.公司各項(xiàng)目及部門應(yīng)注意不得在滅火器、消防栓前堆置物品，保持消防通道暢通。

5.員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度、安全操作程序，維護(hù)工作場所及生活環(huán)境的安全衛(wèi)生并防止盜竊、火災(zāi)及其他災(zāi)害。

6.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)備或設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，不得擅自修理。

7.使用車輛員工應(yīng)遵守交通規(guī)則，做到安全行車，開車者要按規(guī)定使用安全帶。

8.特殊崗位員工上崗前應(yīng)持有體檢報(bào)告、資格證等相關(guān)任職證明文書。上崗時(shí)必須按規(guī)定著裝，能夠正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

9.公司實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。對年度內(nèi)瞞報(bào)事故隱患或發(fā)生重大事故的部門及相關(guān)人員，不準(zhǔn)參與公司當(dāng)年度的選優(yōu)評先活動(dòng)。

10.公司各區(qū)域副總經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理每月考核工資與所管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況掛鉤。管轄區(qū)域當(dāng)月未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，可全額發(fā)放考核工資。當(dāng)月發(fā)生安全生產(chǎn)事故，且給項(xiàng)目造成5000元以上損失（賠償）的，該損失（賠償）由公司承擔(dān)一半，副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理扣發(fā)當(dāng)月考核工資，剩余部分由相關(guān)責(zé)任人予以賠償；若造成5000元以下（含5000元）損失的，由相關(guān)責(zé)任人與公司協(xié)商后于一年內(nèi)按月分期全額賠償。

11.食堂人員工作調(diào)動(dòng)由后勤副總經(jīng)理協(xié)調(diào)，日?？记诩鞍踩a(chǎn)管理由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。食堂人員應(yīng)高度重視食品安全衛(wèi)生工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)食品（食物）中出現(xiàn)雜物或不熟等問題。當(dāng)月出現(xiàn)此類食品安全問題，3次以內(nèi)的，相關(guān)人員按100元/人次標(biāo)準(zhǔn)扣款；當(dāng)月達(dá)到3次（含）以上的，按廚師500元/次、雜工200元/次標(biāo)準(zhǔn)扣款，且由項(xiàng)目片區(qū)副總經(jīng)理和后勤副總經(jīng)理對相關(guān)人員進(jìn)行約談，作出是否繼續(xù)留用的決定。

12.員工有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視員工安全健康的錯(cuò)誤決定和行為有權(quán)拒絕和舉報(bào)。對違反安全健康規(guī)定的員工，按照公司相關(guān)管理制度處理。